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    一往直前|蓝色火宴2022年度上半年战略宣导会成功召开!

    发布时间: 2022-07-13 作者:admin 分享到:
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    7月10日-11日,蓝色火宴事业部在公司7楼会议室召开“2022年度上半年工作总结会议暨下半年战略宣导会”,公司总裁郑二维、蓝色火宴事业部总经理尹建峰、人力资源部兼企业管理部部长乔敏、财务部副部长康霞出席此次会议。


    一往直前|蓝色火宴2022年度上半年战略宣导会成功召开!


    总裁郑二维在会议中鼓舞蓝色火宴所有成员秉持坚持不懈、勇往直前的精神投入下半年的工作当中,坚决贯彻执行公司年度计划,共同为公司上市贡献力量。


    一往直前|蓝色火宴2022年度上半年战略宣导会成功召开!


    蓝色事业部总经理尹建峰对上半年蓝色火宴事业部的工作进行了总结汇报,同时宣导了“2022年度下半年战略规划”。


    一往直前|蓝色火宴2022年度上半年战略宣导会成功召开!


    尹建峰总经理对蓝色火宴进行了战略梳理,对上市规划、三年规划进行了详细的讲述,分别从“品牌建设”、“科技支持”、“经营业绩”、“销售网络建设”、“产品和服务”五个方面系统全面的阐述了上市规划时间表和路线图。2022年是蓝色火宴的上市元年,同时也是事业部跨越式发展的重要战略机遇期,需要举全事业部之力重点着眼于“绩效管理提升”、“营销管理再造”、“人才梯队建设”这三大核心模块,全面提升事业部的管理水平和管理能力。


    尹建峰对各部门的工作汇报进行针对性点评,要求各部门负责人要进一步向自己部门的成员进行宣导,要有的放矢地制定整改措施,要让部门的每一个人都能目标清、方向明。


    人力资源部兼企业管理部部长乔敏对“五星评定”机制为大家进行了细致的讲解与宣贯,为大家的岗位晋升及职业发展通路指明了方向。人事主管杨振国对于2022年绩效评比进行宣导,并对在场同事关于绩效评定的相关问题进行答疑解惑。督察主管葛亚欣讲解了销售4*5的内容来明确人员的工作方式方法。烧烤炭一站式负责人屈波向大家介绍了一站式烧烤的未来发展方向。

    各部门负责人就2022年上半年的任务指标完成情况及下半年的各项工作计划及目标任务进行了详细的汇报。


    大会中对2022年上半年度..个人、..团队、..代理商分别进行了表彰和颁奖,肯定他们在上半年的工作中所取得的优异成绩。


    一往直前|蓝色火宴2022年度上半年战略宣导会成功召开!


    纵观发展大势,2022年上半年对于蓝色火宴是极具挑战性的半年,新冠疫情零星散发,销售工作遇到了不少困难,但大家依然怀有自强不息的志气、开拓进取的锐气、奋发图强的勇气,充分展现了“越是困难越向前”的良好精神风貌。在当前形势下,能否高质量完成全年目标任务,做到开门红、满堂红、全年红,是对大家执行能力和工作作风的一次检验。
    此次宣导会,极大的鼓舞了士气,激发了斗志。尹建峰总经理讲到:“一件事,认准一直走下去,坚持下去,就一定会成功!”2022年作为上市元年也是.关键的一年,蓝色火宴全体成员必将凝心聚力、攻坚克难!

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