张伟是内蒙古万众炜业公司第二期管培生，第二期管培生是一批以校招为主体的校企合作型育人工程，96年的张伟在这样的环境下也可以说是“老人”了。很早就踏入社会的他有着丰富的工作经历，所以他看待事物的角度、分析问题的能力以及一些独特的思维，使他在集训营中成为“年轻人”的小导师。

在集训营中的他会关注每一位伙伴，因为许多刚毕业的大学生，他们初入社会有许多不适应与困难，他经常会讲一些自己的经历，开导每一个遇到困难的小伙伴。

集训营结束后，张伟及7名管培生南下市场，去南方一同为蓝色火宴冲锋陷阵。初入社会尚处于摸索阶段的他们，遇到的问题层出不穷，刚来市场不适应，与人交流不顺畅，业务流程不熟悉，这些问题一次又一次打击着这些新兵们。张伟义无反顾地挑起责任，在生活中关心队员们的状态，在与客户交流时冲到前面做榜样，甚至帮助队员拜访客户，树立他们的信心。二期管培生重庆小队就这样度过了那段艰难的时期，没有一个队员掉队。

 现在队员们被分配到各个岗位、区域，很多人遇到困难时依然会习惯性地找他谈心。张伟说：“许多事情和道理，因为经历不同，他们不怎么懂，我既然是集训营中年龄大经历多的人，那么我就有责任，尽自己的能力去帮助身边的人。成长是一个过程，这个过程需要有人去引导。就像咱们公司六脉神剑中的“担当”，当你有能力去帮助别人时，就应该承担这样的责任”。

张伟在贵州拓展业务，成长十分迅速。他快速地融入当地市场，对客户进行分类，精准的定位客户。机缘巧合下，张伟认识了一位同样年轻的客户，见到这位客户时，他正在烤全羊，并且表示自己现在的烧烤炭也很好用，不需要新的产品。但张伟却没有过多的介绍自己的产品性价比多么高，而是凭借之前丰富的工作、创业经历中曾有过烤全羊的经验，与客户交流自己的烧烤心得，就这样，两个年轻人一下午都在交流南北方烤全羊的差异与共同点，张伟还现场展示了自己的“手艺”，两个年轻人迅速拉近了彼此的关系，第二次登门拜访时，顺理成章的达成了交易。通过这一位客户，他认识了很多同样类型的客户，迅速地在当地市场占有一席之地

如今的张伟也总结出自己的一套理论，他认为从接触客户到能够达成交易，产品的好坏只是其中一个方面，更多的其实是与客户的交流，能否与客户真正的“心连心”。张伟说那位年轻的客户之后也遇到过很多卖竞品的销售登门拜访，但他却依然坚定的选择蓝色火宴，除了蓝色火宴的产品有着别的竞品所没有的优势外，对客户的交流、维护也起到很大的作用。

张伟只身前往南方开拓市场，远在家乡的父母非常担心他，虽然在训练营中的张伟是一位“小导师”的角色，但作为父母却总也放心不下孩子，多次劝他回到家乡寻找机会，然而同样思念父母的张伟，却始终坚持在这份事业当中，不曾想过放弃。

这位从鄂尔多斯市达拉特旗走出来的年轻人，怀着对蓝色火宴未来的无限憧憬，深扎在市场一线。虽然张伟现在面临着很多困难，但张伟用乐观的态度去面对难题，用自己勤奋的品质经营着未来，他相信通过自己的努力，一定能实现自己的人生价值。

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